జేఎన్టీయూహెచ్ ఆరు నెలల శిక్షణ కార్యక్రమం – కొత్త ఉద్యోగులకి మార్గదర్శి
జవహర్లాల్ నెహ్రూ టెక్నాలజికల్ యూనివర్సిటీ హైదరాబాద్ (జేఎన్టీయూహెచ్) అనేది తెలంగాణ రాష్ట్రంలోని ప్రముఖ సాంకేతిక విద్యా సంస్థ. ఈ విశ్వవిద్యాలయం కేవలం విద్యను మాత్రమే అందించదు, విద్యార్థుల భవిష్యత్తు కెరీర్ను దృఢంగా చేయడానికి అనుభవాత్మక శిక్షణలను కూడా అందిస్తుంది. ఉద్యోగంలో చేరిన తర్వాత కూడా ఉద్యోగులు మరింత ప్రొఫెషనల్గా ఎదగడానికి జేఎన్టీయూహెచ్ ఆరు నెలల శిక్షణ కార్యక్రమాన్ని రూపొందించింది.
శిక్షణ కార్యక్రమం ఉద్దేశం
ఈ ట్రైనింగ్ ప్రధాన ఉద్దేశ్యం ఉద్యోగుల నైపుణ్యాలను పెంచడమే. విద్యార్థి నుంచి ఉద్యోగిగా మారిన తర్వాత పని వాతావరణానికి సరిపడే విధంగా సాంకేతిక, ప్రాజెక్ట్, మేనేజ్మెంట్ అవగాహన కల్పించడం జేఎన్టీయూహెచ్ లక్ష్యం. కొత్తగా నియమితులైన సిబ్బంది ఆచరణలో ఎదుర్కొనే సవాళ్లను ఎదుర్కొనే సామర్థ్యాన్ని పెంపొందించడం కూడా ఈ శిక్షణలో భాగం.
శిక్షణ వ్యవధి మరియు నిర్మాణం
ఈ ట్రైనింగ్ మొత్తం 6 నెలలు కొనసాగుతుంది. మొదటి రెండు నెలలు ఫౌండేషన్ క్లాసులు, తర్వాతి మూడు నెలలు ప్రాజెక్ట్ ట్రైనింగ్, చివరి నెల రివ్యూ మరియు అసెస్మెంట్ కోసం కేటాయిస్తారు.
శిక్షణలో వివిధ అంశాలు వస్తాయి:
- టెక్నికల్ స్కిల్స్ అప్డేట్
- సాఫ్ట్ స్కిల్స్ (కమ్యూనికేషన్, టీమ్వర్క్, లీడర్షిప్)
- ప్రాజెక్ట్ మేనేజ్మెంట్
- నూతన టెక్నాలజీల ఉపయోగం
- సాంకేతిక పరిశోధన పద్ధతులు
శిక్షణ విధానం
జేఎన్టీయూహెచ్ ఈ ట్రైనింగ్ను థియరీతో పాటు ప్రాక్టికల్ విధానంలో నిర్వహిస్తుంది. ప్రతి విభాగానికి సంబంధించి ప్రొఫెసర్లు మరియు రంగ నిపుణులు లెక్చర్స్ ఇవ్వడం, వర్క్షాప్లు నిర్వహించడం జరుగుతుంది. ఉద్యోగుల పని ప్రదేశాలనూ ఈ శిక్షణలో భాగం చేస్తారు, తద్వారా ఫీల్డ్ ఎక్స్పీరియన్స్ కూడా వస్తుంది.
శిక్షణలో ముఖ్యాంశాలు
- ప్రతి ఉద్యోగి తన విభాగానికి అనుగుణంగా ప్లాన్ చేయబడిన కంటెంట్ను అనుసరిస్తాడు.
- ఆన్లైన్ మాడ్యూల్స్, సెమినార్లు, లాబ్ వర్క్ వంటి అనేక పద్ధతులు ఉపయోగిస్తారు.
- సీనియర్ ఫ్యాకల్టీ మరియు ఇండస్ట్రీ ఎక్స్పర్ట్స్ ఫీడ్బ్యాక్ అందిస్తారు.
- శిక్షణ అనంతరం అసెస్మెంట్ టెస్ట్ ద్వారా పనితీరును అంచనా వేస్తారు.
ఈ శిక్షణ వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలు
- ఉద్యోగులు నూతన టెక్నాలజీలపై అవగాహన పెంపొందించుకుంటారు.
- పని సమయ నిర్వహణ, సమన్వయం వంటి వ్యావహారిక నైపుణ్యాలు అభివృద్ధి చెందుతాయి.
- ప్రాజెక్ట్ లీడింగ్, ప్రెజెంటేషన్ వంటి రంగాలలో ఆత్మవిశ్వాసం పెరుగుతుంది.
- కెరీర్ పురోగతికి కావాల్సిన మైలురాళ్లను దాటడానికి ఈ శిక్షణ సహాయకం అవుతుంది.
జేఎన్టీయూహెచ్ భాగస్వామ్యాలు
జేఎన్టీయూహెచ్ పలు ప్రైవేట్ కంపెనీలు, రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్లతో భాగస్వామ్యం చేస్తుంది. మైక్రోసాఫ్ట్, టీసీఎస్, ఇన్ఫోసిస్ వంటి ఐటీ సంస్థలు కూడా ఈ శిక్షణ కార్యక్రమాలలో భాగస్వాములు. రియల్ టైం ప్రాజెక్ట్ల ద్వారా విద్యార్థులు మరియు ఉద్యోగులు పరిశ్రమ అవసరాలను అర్థం చేసుకుంటారు.
ఉద్యోగి అభిప్రాయాలు
ఈ ట్రైనింగ్ పొందిన ఉద్యోగులు తమ అభిప్రాయం ప్రకారం, “జేఎన్టీయూహెచ్ ట్రైనింగ్ ద్వారా పని చేయడంలో మార్పు వచ్చింది. కొత్త సాధనాలు నేర్చుకునే అవకాశం దొరికింది” అని చెబుతున్నారు. చాలామంది ఉద్యోగులు ఈ శిక్షణ కారణంగా వేగంగా పదోన్నతులు పొందుతున్నారు.
భవిష్యత్ ప్రణాళికలు
జేఎన్టీయూహెచ్ భవిష్యత్లో ఈ శిక్షణ కాలాన్ని తగిన రీతిలో విస్తరించడానికి యోచిస్తోంది. ప్రత్యేక రంగాల వారికి (ఎలక్ట్రానిక్స్, మెకానికల్, ఐటీ) ప్రత్యేక సర్టిఫికేట్ కోర్సులు ప్రవేశపెట్టే అవకాశం ఉంది. అంతర్జాతీయ భాగస్వామ్యాల ద్వారా గ్లోబల్ ట్రైనింగ్ మాడ్యూల్స్ కూడా ప్రవేశపెట్టే ప్రణాళిక ఉంది.
సమాప్తి
జేఎన్టీయూహెచ్ ఆరు నెలల శిక్షణ ఉద్యోగులకు కేవలం అదనపు శిక్షణకే కాదు, భవిష్యత్ వృత్తి స్థిరత్వానికి బలమైన పునాది. సాంకేతిక నైపుణ్యాలను పెంచుకోవాలనుకునే ప్రతి ఉద్యోగికి ఇది ఒక చక్కని అవకాశం. ఈ శిక్షణ ద్వారా ప్రతి ఉద్యోగి తన కెరీర్లో కొత్త పేజీని రాయగలడు.
