2025 సంవత్సరంలో ప్రభుత్వ గ్రేచ్యుటీ నియమాలలో కొన్ని ముఖ్యమైన మార్పులు చేయబడ్డాయి. ఈ మార్పులు ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు మరింత సౌకర్యం, పారదర్శకత మరియు న్యాయాన్ని అందించడానికి ఉద్దేశించబడ్డాయి.
గ్రేచ్యుటీ నియమాలలో ముఖ్యమైన మార్పులు
2025 సంవత్సరంలో ప్రభుత్వం గ్రేచ్యుటీ నియమాలను స్పష్టంగా సవరించింది. ఇప్పుడు గ్రేచ్యుటీ అనే పదం రిటైర్మెంట్ గ్రేచ్యుటీ, డెత్ గ్రేచ్యుటీ మరియు రెసిడ్యువరీ గ్రేచ్యుటీ అనే మూడు రకాలను కలిగి ఉంటుంది. ఇంకా, రిటైర్ అయిన తర్వాత మళ్లీ ఉద్యోగంలో చేరిన వారికి గ్రేచ్యుటీ ప్రయోజనాలు పరిమితం చేయబడ్డాయి.
గ్రేచ్యుటీ పరిమితి మరియు అర్హతలు
ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు గ్రేచ్యుటీ పరిమితి రూ. 20 లక్షల నుండి రూ. 25 లక్షలకు పెంచబడింది. ఈ మార్పు కేంద్ర ప్రభుత్వ సివిల్ సర్వెంట్స్ మాత్రమే వర్తిస్తుంది. ప్రభుత్వ రంగ సంస్థలు, బ్యాంకులు, రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు, స్వయం ప్రతిపత్తి సంస్థలు మరియు యూనివర్సిటీలకు ఈ పరిమితి వర్తించదు. గ్రేచ్యుటీ పొందడానికి కనీసం 5 సంవత్సరాల సేవ అవసరం.
గ్రేచ్యుటీ లెక్కింపు సూత్రం
గ్రేచ్యుటీ లెక్కింపు సూత్రం ఇలా ఉంటుంది:గ్రేచ్యుటీ=చివరి జీతం×15×సేవ సంవత్సరాలు26గ్రేచ్యుటీ=26చివరి జీతం×15×సేవ సంవత్సరాలు
ఇక్కడ చివరి జీతం అంటే బేసిక్ జీతం మరియు డీఏ కలిపి ఉంటుంది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ప్రతి సంవత్సరానికి 15 రోజుల జీతం గ్రేచ్యుటీగా లెక్కించబడుతుంది.
ముఖ్యమైన మార్పులు మరియు ప్రయోజనాలు
- రాష్ట్ర ప్రభుత్వాలు మరియు స్వయం ప్రతిపత్తి సంస్థలలో సేవ చేసిన వారికి గ్రేచ్యుటీ అర్హత స్పష్టంగా నిర్వచించబడింది.
- ఉద్యోగి మిస్సింగ్ అయితే, 7 సంవత్సరాల తర్వాత లేదా మరణం నిర్ధారణ అయితే డెత్ గ్రేచ్యుటీ అందుతుంది.
- గ్రేచ్యుటీ చెల్లింపులో ఆలస్యం జరిగితే వడ్డీ చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
- వైద్య సర్టిఫికెట్ తో తీసుకున్న ఎక్స్ట్రా లీవ్ కూడా గ్రేచ్యుటీ కోసం అర్హమైన సేవగా లెక్కించబడుతుంది.
- పెనాల్టీ పీరియడ్ లో మరణం జరిగితే, పెనాల్టీ పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా మూల జీతం ప్రకారం గ్రేచ్యుటీ లెక్కించబడుతుంది.
గ్రేచ్యుటీ ప్రయోజనాలు మరియు ప్రభావం
ఈ మార్పులు ఉద్యోగులకు మరింత న్యాయం, సౌకర్యం మరియు పారదర్శకతను అందిస్తాయి. ఇప్పుడు గ్రేచ్యుటీ చెల్లింపు ప్రక్రియ వేగవంతం చేయబడింది, మరియు ఆలస్యం జరిగితే వడ్డీ చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. ఇంకా, ఉద్యోగుల కుటుంబాలకు కూడా స్పష్టమైన నియమాలు అందుబాటులో ఉన్నా
